为推动残疾人就业工作高质量发展，使企业更加清晰地了解安置残疾人的相关优惠政策，鼓励企业聘用残疾人大中专毕业生切实解决残疾人就业问题，2023年8月8日上午，安徽德远助残就业服务中心邀请合肥市残联就业服务中心、瑶海区残联、瑶海区税务局等相关领导于长三角都市科技园共享服务中心联合举办了《长三角都市科技园企业“助残就业政策”宣导及解读》交流会，同时邀请了该园区的15家企业参加了本次交流会。

        合肥市残疾人联合会就业服务中心张军主任、沈艳梅科长、苏娟老师，瑶海区残疾人联合会尚乃洪理事长、瑶海区就业服务所李东科长、瑶海区税务局征管科李晶晶科长出席了本次会议。

       交流会开始，首先由瑶海区税务局征管科李晶晶科长为与会企业讲解了《按比例安排残疾人就业政策》以及《残疾人就业保障金政策》，为各企业说明残疾人就业主要优惠政策、按比例安排残疾人就业法律依据、残疾人就业政策，并通过实例让参会企业更加清晰了解残疾人就业安置政策和注意事项，鼓励企业真正了解政策、落实政策。希望各企业在享受国家优惠政策的同时更加充分做好残疾人就业保障工作。

会议中，合肥市残联就业服务中心张军主任为与会企业讲述了残疾人就业的基本情况、聘用残疾员工的注意事项及企业招收残疾人就业的扶持政策。安置残疾人的单位不仅能享受税收优惠，还能申请培训补贴、岗位补贴、超比例安残奖励等，用工单位在按规定安置残疾人的同时，要把握好政策要领，用好各项政策支持，帮助企业有效降低经营成本。

        然后，安徽德远助残就业服务中心联合创始人张袁详细的向与会人员介绍了安徽德远助残就业服务中心的助残模式，并提出“知残、爱残、助残“的理念，深入浅出地阐述和解读了德远在助残用工方面能够给广大园区企业提供的“委托招聘、劳务派遣、劳务分包”等三种专注助残用工的创新体系，也通过会议充分展示了德远在近年来在助残用工方面的成绩和经验，更是现场展示了残疾人员工高昂的工作热情和熟练的工作技能，给与会企业和代表都留下深刻印象。

 本次会议还请安徽国安税务师事务所周晓莉所长对针对如何具体运用好用足政策，为企业做好税务优惠和服务做了专业介绍，表示愿意协助德远助残中心和长三角都市科技园管委会共同为到会企业提供优质的专业的综合服务。

       政策解读结束后，与会人员进行了交流，大家纷纷对安徽德远助残就业服务中心的助残就业模式表示高度认可，同时对相关政策进行了详细的询问，与会领导一一进行了解答。

       交流结束后，所有企业法人及代表与各位领导共同参观了安徽德远助残就业服务中心员工的办公职场、企业文化墙、员工手绘墙等，近距离观摩了残疾人员工们的工作流程和工作能力，深入了解了助残中心员工的具体工作内容和生活状况。各参观的企业代表都为德远助残中心为助残事业所做出的努力给予了高度评价，并彻底改变了对残疾人工作能力的传统认知，也都纷纷表示如有机会，一定以各种不同方式参与到爱心助残用工的伟大事业中。

       此次交流会提高了与会人员对于残疾人就业相关政策的认识，激发了与会人员安置残疾人的积极性，也充分认识到残疾人就业工作、人岗匹配工作的复杂性和艰巨性，并进一步加深了与会人员对于残疾人就业需求和支持的重要性。与会人员纷纷表示将共同努力，带动更多企业加入助残就业行列，共建多元共融的就业环境。

      最后安徽德远助残就业服务中心全体工作人员表示，将积极响应国家扶残助残政策，继续利用优势，为残疾人提供就业指导、岗位培训等支持，同时积极对接其他单位，架起单位和残疾人之间的沟通桥梁，以各种灵活的方式，帮助有就业能力和意愿的残疾人融入就业市场，共同推进新时代残疾人事业高质量发展。